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华为生态伙伴精英赛2019 圆满落幕(2)

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神州数码的一名IT 新兵。此外，在颁奖典礼上华为生态大学还正式发布了“良材计划”，并授予了首批华为行业销售微场景中级认证。华为生态伙伴精英赛始于2013 年，迄今为止已举办七届，成为华为面向生态群体及华为员工的ICT 大型竞赛类活动。大赛旨在以竞技的方式为ICT 领域发现并培育更多的优秀人才，树立专业标杆；以赛促学，促进知识和能力传承，引导伙伴人才生态：华为战略核心环节对于人才生态的重要性，华为EBG 中国区总裁蔡英华表示：“人才生态战略一直是华为战略中最核心的一个环节。广泛培养专业型人才和深入培养专家型人才同样至关重要。目前华为ICT 学院已经累计培养超过10 万名学生，华为生态大学用户数突破10万，HCIE认证专家人数已超过万人。”谈到华为ICT 人才培养目的，华为EBG 中国区副总裁、华为生态大学校长杨文池表示：“让产业拥有更多人才和新鲜血液，让伙伴能力跟上业务发展需要，是华为ICT 人才培养的唯一目的。”为此，2019 年华为ICT 人才生态建设将推出三大重点工作以及“良材计划”。三大重点工作分别是：第一，对内规划专家岗位，发挥专家价值，定制专家评价体系；对外开放华为的专家人才培养标准、经验、资源、模式，实现内外部专家并轨。第二，深化校企战略合作，与更多双一流高校达成战略协同和价值认同，共同服务行业智能化升级和转型。第三，大力培养人工智能方向的创新型人才，帮助在职人员快速提升上岗技能。良材计划包括三大部分：1.两种方式补充基础人才。通过人才双选、伙伴实习生招聘机制，帮助伙伴重点补充售前、销售、售后三类紧缺人才。2. 助三类新人快速职场转身。开放华为内部的新员工培训课程、标准、机制，强调“训战结合”。华为、院校、伙伴等生态各方充分协同，帮助伙伴的售前、销售、售后三类伙伴新人快速上岗。3. 建立N 个标准牵引能力进阶。将以华为认证作为ICT 人才的主要评估标准和能力模型，包括职业认证和专业认证两大认证类别。其中，职业认证体现的是技术能力，当前包括“ICT 技术架构认证”等三大技术领域、18 个技术方向，涵盖工程师（HCIA）、高级工程师（HCIP）、专家（HCIE）三个级别。专业认证体现伙伴人员胜任不同岗位角色的专业能力，当前包括售前、服务、商务、销售4 个类别，4 个能力等级。对于管理者，2019 年华为新推出“企业管理哲学研讨班”高管活动，分享华为管理哲学形成背景及思考。通过良材计划，预计到2021 年，华为中国企业业务对产业人才培养的投入将超过10 亿元，ICT 产业圈的受益人数将超过50 万；与生态圈联合培养的人工智能人才将超过1 万名。

文章来源：《西南农业大学学报》网址: http://www.xnnydxxb.cn/qikandaodu/2020/0907/335.html